Tujuan LPK

1. Meningkatan Keterampilan Kerja

LPK bertujuan untuk meningkatkan keterampilan teknis manajerial  peserta didik agar lebih siap dalam memasuki dunia kerja yang baru. Dengan ini, LPK diharapkan dapat meningkatkan sumber daya manusia untuk mencapat kriteria yang profesional.

2. Meningkatan Daya Saing

LPK memiliki tujuan untuk menciptakan sumber daya manusia yang mandiri, unggil dan dapat bersaing di dunia kerja di tingkat nasional dan internasional.

3. Memfasilitasi Penempatan Kerja

Banyak LPK memiliki jaringan dengan perusahaan sehingga membantu para pencari kerja mendapatkan pekerjaan yang sesuai. LPK juga dapat memberikan rekomendasi dan analisis kebijakan terkait masalah kebutuhan masyarakat, Perusahaan dan Pemerintahan sehingga meningkatkan kinerja.

4. Membangun Karier

LPK dapat membantu para pencari kerja mengembangkan softkill dan pemahaman mendalam tentang industri, untuk pembangunan karir.